Pengertian Manajemen dan Teori Manajemen
Pengertian Ilmu Manajemen Menurut Para Ahli beserta Tingkatan, Fungsi dan Teorinya � Hai sobat setia SiswaMaster.com, pernahkah sobat mendengar istilah Manajemen ? Apa itu ? Nah, melalui tulisan ini, akan kami uraikan mengenai Pengertian, Fungsi dan Teori Ilmu Manajemen. Yuk simak pembahasannya !
A. APA ITU MANAJEMEN ?
#1. Pengertian Manajemen Secara Harfiah/Etimologi
Ada beberapa kemungkinan untuk asal kata dan makna dari �Manajemen�, diantaranya yaitu :
Asal kata manajemen belum memiliki definisi/pengertian yang mapan dan diterima secara universal.
Mungkin kata ini berasal dari bahasa Italia yaitu �meneggiare� yang berarti �mengendalikan�, khususnya �mengendalikan kuda� yang asalnya dari bahasa latin �manus� yang berarti �tangan�. Kata ini mendapat pengaruh dari bahasa Prancis �menege� yang berarti �kepemilikan kuda� (manege mendapat pengaruh dari bahasa Inggris yang artinya seni mengendalikan kuda, di mana istilah Inggris ini juga berasal dari bahasa Italia).
Bahasa Prancis lalu mengadopsi kata ini dari bahasa Inggris menjadi menagement, yang berarti seni melaksanakan dan mengatur.
Sekarang istilah �manage� dari bahasa Inggris ini berarti mengurus, mengendalikan, mengusahakan, dan memimpin.
#2. Pengertian Ilmu Manajemen Secara Umum
Manajemen adalah suatu keahlian untuk merencanakan, melaksanakan, mengawasi penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien dalam rangka mencapai suatu tujuan.
Definisi manajemen lainnya yaitu proses perencanaan dan pelaksanaan kegiatan guna mencapai tujuan organisasi dengan bekerjasama dengan orang lain serta sumber daya yang dimiliki oleh organisasi tersebut.
#3. Pengertian Ilmu Manajemen Menurut Para Ahli
Menurut Encyclopedia of the Social Science dikatakan bahwa manajemen adalah suatu proses dengan mana pelaksanaan suatu tujuan tertentu diselenggarakan dan diawasi.
Selain itu, ada beberapa ahli yang menyatakan pendapatnya mengenai Ilmu Manjemen ini, adapun gagasan para ahli tersebut diantaranya yaitu :
- Mary Parker Follet
Definisi ini dapat kita lihat dari seorang CEO Perusahaan yang harus mampu mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif dan efisien.
- George R. Terry, Ph.D
Ia juga berpendapat bahwa manajemen merupakan ilmu sekaligus seni, yang definisinya adalah suatu wadah di dalam ilmu pengetahuan, sehingga manajemen bisa dibuktikan secara umum kebenarannya.
- Koontz
- James A.F.Stoner
- Wilson
- Oey Liang Lee
- Lawrance A Appley
- Ricky W. Griffin
Efektif di sini dapat bermakna tujuan tersebut dapat dicapai sesuai dengan perencanaan. Adapun efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan dengan benar, terorganisir dan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan
- Hilman
Apabila kita melihat dan mempelajari literatur manajemen, maka akan ditemukan bahwa manajemen mengandung tiga pengertian yaitu :
- Manajemen sebagai proses
- Manajemen sebagai kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen
- Manajemen sebagai suatu seni dan sebagai ilmu pengetahuan
B. PRAKTIK MANAJEMEN
Aplikasi dari filsafat melahirkan beeberapa tahapan penerapan manajemen, George R. Terry membagi tahapan praktik manajemen sebagai berikut :
1. Manajemen Partisipasi
2. Manajemen Berdasarkan Hasil (Result Management)
3. Manajemen Memperkaya Pekerjaan (Job Enrichment)
4. Manajemen Prioritas Produktifitas
5. Manajemen Berdasarkan Kemungkinan (Contingency Management)
6. Manajemen Pemanfaatan Konflik
Bennet Silalahi (2001:10) membagai praktik manajemen menjadi 5 (lima) tahapan antara lain :
1. Manajemen Teknologis
2. Manajemen Administratif
3. Manajemen Sistem Kemanusiaan
4. Manajemen Ilmiah
5. Manajemen Sasaran dan Hasil
Adapun Odiorne yang membagi praktek manajemen dengan beberapa tahapan sebagai berikut :
1. Manajemen Memaksa (1920-an dan 1930-an)
2. Manajemen Mementingkan Hubungan Kemanusiaan (1940-an)
3. Manajemen Menggunakan Tekanan (1950-an)
4. Manajemen Menurut Keadaan (1960-an)
C. TINGKATAN DALAM MANAJEMEN (MANAJEMEN LEVEL)
Dalam organisasi, manajemen terbagi menjadi beberapa tingkatan. Adapun penjelasan dari masing-masing tingkatan adalah sebagai berikut :
Tingkatan Manajer/Manajemen |
- Manajer Lini Garis-Pertama (First Line)
- Manajer Menengah (Middle Manajer)
- Manajer Puncak (Top Manajer)
D. MACAM-MACAM TEORI MANAJEMEN
- Aliran Klasik
- Aliran Perilaku
- Aliran Manajemen Ilmiah
- Aliran Analisis Sistem
- Aliran Manajemen berdasarkan Hasil
- Aliran Manajemen Mutu
E. FILSAFAT MANAJEMEN
Masih berkaitan teori manajemen, namun kali ini berdasarkan falsafat. Adapun penjelasannya yaitu :
- Filsafat Idealisme
- Filsafat Realisme
- Filsafat Neo-Thomisme
- Filsafat Eksistensialisme
- Filsafat Pragmatisme
F. JENIS-JENIS MANAJEMEN
Dalam sebuah perusahaan, secara umum terbagi menjadi empat jenis yaitu : Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Manajemen Operasional, Manajemen Pemasaran, dan Manajemen Keuangan.
Adapun bidang-bidang dalam manajemen (jenis manajemen lainnya) antara lain yaitu :
- Keahlian Manajemen
- Manajemen Administrasi Perkantoran
- Manajemen Biaya
- Manajemen Constraint
- Manajemen Enterpise
- Manajemen Fasilitas
- Manajemen Harga Pendapatan
- Manajemen Hubungan Pelanggan
- Manajemen Integrasi
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Komunikasi
- Manajemen Kualitas
- Manajemen Mikro
- Manajemen Organisasi
- Manajemen Pandangan
- Manajemen Pemasaran
- Manajemen Pendidikan
- Manajemen Pengadaan
- Manajemen Pengeluaran
- Manajemen Pengetahuan
- Manajemen Pergantian
- Manajemen Pergantian
- Manajemen Persiapan dan Pelaksanaan
- Manajemen Personalia
- Manajemen Pertunjukkan
- Manajemen Produksi
- Manajemen Program
- Manajemen Proses
- Manajemen Proyek
- Manajemen Rantai Suplai
- Manajemen Resiko
- Manajemen Sakit
- Manajemen Sistem
- Manajemen Strategis
- Manajemen Stress
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Waktu
- Dan masih banyak lagi
Masih belum paham ? Simak lagi pembahasannya di https://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen
Kesimpulan.......
Dari berbagai penjelasan mengenai pengertian manajemen, dapat kita simpulkan bahwa manajemen adalah suatu keahlian untuk merencanakan, melaksanakan, mengawasi penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien dalam rangka mencapai suatu tujuan organisasi.
Demikianlah artikel mengenai Pengertian Ilmu Manajemen, semoga bermanfaat bagi kita semua...
Salam Anak Kreatif Indonesia !